隨著疫情的反反復(fù)復(fù)，很多博物館在疫情之前就開(kāi)始嘗試數(shù)字化博物館，疫情讓很多博物館加快了數(shù)字化的進(jìn)程，但是如果沒(méi)有很好的把握數(shù)字化的優(yōu)勢(shì)，主要體現(xiàn)在許多博物館忽略了數(shù)字技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)展示理念的顛覆，僅把數(shù)字技術(shù)當(dāng)作傳統(tǒng)展示手段的輔助，這類博物館以文物資源優(yōu)質(zhì)、館藏文物豐富的國(guó)家一級(jí)博物館為典型，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

數(shù)字博物館

　　第一，精品文物數(shù)量雖多，但是博物館展示面積有限，多運(yùn)用柜式陳列，在向觀眾介紹展品的來(lái)源、背景時(shí)借助圖片、展板、電腦觸屏、三維建模等，缺少講解員或者講解導(dǎo)覽設(shè)備，觀眾難以真正理解展品內(nèi)涵。對(duì)一些年齡較小的觀眾而言，則需要開(kāi)設(shè)相關(guān)的主題教育活動(dòng)，才能幫助他們?nèi)嬲莆瘴奈锉澈蟮男畔?，但是這種展覽缺乏吸引力，多是依靠幾件國(guó)寶級(jí)的精美文物吸引受眾的注意力。

　　第二，博物館的建設(shè)資金不足，在藏品陳列展示中應(yīng)用數(shù)字技術(shù)必然需要較多的資金用于購(gòu)買設(shè)備、開(kāi)發(fā)軟件，但是針對(duì)一些自負(fù)盈虧的博物館而言，該項(xiàng)費(fèi)用較為緊張。

　　第三，專業(yè)人員不足，博物館因事業(yè)編制的限制，招聘的人員主要以文物保護(hù)、考古、歷史等專業(yè)人才為主，信息技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)方面的人才嚴(yán)重不足，再加上博物館的薪酬水平參照事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致很多技術(shù)人才不愿意留在博物館。

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